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Idées de réflexion

  • PME de services BtoB : 9+1 stratégies de sortie de crise

    • 7 avril 2020
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Améliorer ma performance économique, Faire croître mon chiffre d'affaires, Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Notre approche
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  • A peine embauchée, déjà confinée : le télétravail

    • 27 mars 2020
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Obtenir l'engagement de mes équipes
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  • PME de services BtoB : Quelle stratégie marketing pendant la crise ?

    • 24 mars 2020
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Améliorer ma performance économique, Idées de réflexion
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  • Mercado Libre : 14 000 salariés entrepreneurs

    • 3 mars 2020
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Faire croître mon chiffre d'affaires, Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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  • FIFCO : 3 piliers pour un développement harmonieux

    • 18 février 2020
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Améliorer ma performance économique, Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • Le défi de Logistimo : s’inspirer globalement pour s’engager localement

    • 10 janvier 2020
    • Envoyé par : Hind Ghazi
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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  • Ambition et passion : Jade World accompagne ses employés dans leurs projets

    • 10 décembre 2019
    • Envoyé par : Hind Ghazi
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • ANZ : Appliquer les méthodes agiles à un mastodonte de 60 000 employés

    • 30 octobre 2019
    • Envoyé par : Hind Ghazi
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • Ekipa : passer du management traditionnel à la méthode agile

    • 16 septembre 2019
    • Envoyé par : Hind Ghazi
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Témoignages de transformation
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  • Deep Instinct : se développer sans perdre son âme

    • 7 août 2019
    • Envoyé par : Hind Ghazi
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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