Idées de réflexion
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[L’Odyssée Managériale] – Kima (Israël)
- 7 mars 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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[Odyssée Managériale] – fritz-kola (Allemagne)
- 2 mars 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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[L’Odyssée Managériale] – CPC Consulting (Allemagne)
- 23 février 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
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[Odyssée Managériale] Drees & Sommer (Allemagne)
- 17 février 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Impact
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Un monde en transition
- 4 janvier 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Idées de réflexion
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PME : pourquoi vous ne pouvez plus vous passer de la data…
- 1 juin 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Améliorer ma performance économique, Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion
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Scale-Up : développer sa culture d’entreprise et son organisation en phase de forte croissance
- 1 juin 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Discngine reinvents salary negotiation
- 17 janvier 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Témoignages de transformation
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Diagnostiquez le niveau d’énergie de votre collectif
- 17 janvier 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Discngine réinvente la négociation salariale
- 5 janvier 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Témoignages de transformation
