Idées de réflexion
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FIFCO : 3 piliers pour un développement harmonieux
- 18 février 2020
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Améliorer ma performance économique, Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Le défi de Logistimo : s’inspirer globalement pour s’engager localement
- 10 janvier 2020
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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Ambition et passion : Jade World accompagne ses employés dans leurs projets
- 10 décembre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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ANZ : Appliquer les méthodes agiles à un mastodonte de 60 000 employés
- 30 octobre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Ekipa : passer du management traditionnel à la méthode agile
- 16 septembre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Témoignages de transformation
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Deep Instinct : se développer sans perdre son âme
- 7 août 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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IIH Nordic : semaine de quatre jours et productivité améliorée
- 25 juillet 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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Tomorrow : quand l’open source devient source d’inspiration pour le management
- 24 juillet 2019
- Envoyé par : admin
- Catégorie : Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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« We do have serious jobs but we don’t take us seriously”
- 16 juillet 2019
- Envoyé par : admin
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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Enspiral : réinventer le management.
- 28 novembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
