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Obtenir l’engagement de mes équipes
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Diagnostiquez le niveau d’énergie de votre collectif
- 17 janvier 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Les vrais leviers de l’engagement et de la coopération… ce que les chercheurs ont à nous apprendre !
- 14 octobre 2020
- Envoyé par : Thierry Gauthron
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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A peine embauchée, déjà confinée : le télétravail
- 27 mars 2020
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Des pistes pour préserver votre collectif durant la crise du Covid-19
- 20 mars 2020
- Envoyé par : Thierry Gauthron
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Connect&Go : leadership et innovation
- 26 février 2020
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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FIFCO : 3 piliers pour un développement harmonieux
- 18 février 2020
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Améliorer ma performance économique, Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Ambition et passion : Jade World accompagne ses employés dans leurs projets
- 10 décembre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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ANZ : Appliquer les méthodes agiles à un mastodonte de 60 000 employés
- 30 octobre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Nearsoft : le self-management, entre confiance et liberté.
- 29 janvier 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
Atman Partners soutient cette année encore le voyage des baroudeurs de l’innovation managériale, à la découverte des entreprises qui s’organisent… autrement. Cassandre et Matthieu nous invite à découvrir Nearsoft qui est une entreprise mexicaine fondée en 2007 proposant des solutions software externalisées et personnalisées. L’entreprise emploie à ce jour environ 350 personnes dans ses trois
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Cleveland Clinic : s’extraire de la posture de manager pour (re)devenir humain.
- 3 janvier 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes