Leaders inspirants
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[Odyssée Managériale] – fritz-kola (Allemagne)
- 2 mars 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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[Interview] Discngine, championne de la croissance 2021 et entreprise « composable »
- 9 février 2021
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Améliorer ma performance économique, Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Témoignages de transformation
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Connect&Go : leadership et innovation
- 26 février 2020
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Ambition et passion : Jade World accompagne ses employés dans leurs projets
- 10 décembre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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ANZ : Appliquer les méthodes agiles à un mastodonte de 60 000 employés
- 30 octobre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Ekipa : passer du management traditionnel à la méthode agile
- 16 septembre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Témoignages de transformation
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IIH Nordic : semaine de quatre jours et productivité améliorée
- 25 juillet 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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Tomorrow : quand l’open source devient source d’inspiration pour le management
- 24 juillet 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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Cleveland Clinic : s’extraire de la posture de manager pour (re)devenir humain.
- 3 janvier 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Google, tout en contrastes…
- 13 décembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes
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