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Les contrôles alternatifs, clés de la décision partagée en entreprise
- 20 mars 2023
- Envoyé par : Thierry Gauthron
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Scale-Up : développer sa culture d’entreprise et son organisation en phase de forte croissance
- 1 juin 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Discngine réinvente la négociation salariale
- 5 janvier 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Témoignages de transformation
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Connect&Go : leadership et innovation
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- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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- 10 décembre 2019
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Ekipa : passer du management traditionnel à la méthode agile
- 16 septembre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
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IIH Nordic : semaine de quatre jours et productivité améliorée
- 25 juillet 2019
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Cleveland Clinic : s’extraire de la posture de manager pour (re)devenir humain.
- 3 janvier 2019
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- Catégorie : Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Décathlon Chine : « C’est parce que vous osez que nos rêves se réalisent !»
- 24 octobre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Woowa Brothers et la promesse de réaliser les rêves…
- 9 octobre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
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