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rémunération
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Discngine réinvente la négociation salariale
- 5 janvier 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Témoignages de transformation
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Recrutement : concevoir son annonce pour attirer les bons candidats
- 30 août 2021
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Idées de réflexion, Non classé, Notre approche, Recrutement
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Nearsoft : le self-management, entre confiance et liberté.
- 29 janvier 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
Atman Partners soutient cette année encore le voyage des baroudeurs de l’innovation managériale, à la découverte des entreprises qui s’organisent… autrement. Cassandre et Matthieu nous invite à découvrir Nearsoft qui est une entreprise mexicaine fondée en 2007 proposant des solutions software externalisées et personnalisées. L’entreprise emploie à ce jour environ 350 personnes dans ses trois
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Cleveland Clinic : s’extraire de la posture de manager pour (re)devenir humain.
- 3 janvier 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Décathlon Chine : « C’est parce que vous osez que nos rêves se réalisent !»
- 24 octobre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Woowa Brothers et la promesse de réaliser les rêves…
- 9 octobre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Interview avec Vincent Gentil, DG de Leroy Merlin Russie
- 17 septembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Futurice : l’art de se réinventer
- 12 septembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Buurtzorg : la passion moteur du self-management
- 26 juillet 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Améliorer ma performance économique, Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Relation entre rémunération et motivation des salariés
- 5 janvier 2013
- Envoyé par : Thierry Gauthron
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Notre approche