Leadership
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[L’Odyssée Managériale] – Kima (Israël)
- 7 mars 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Discngine reinvents salary negotiation
- 17 janvier 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Témoignages de transformation
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Discngine réinvente la négociation salariale
- 5 janvier 2022
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Témoignages de transformation
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[Interview] Discngine, championne de la croissance 2021 et entreprise « composable »
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- 26 février 2020
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Cleveland Clinic : s’extraire de la posture de manager pour (re)devenir humain.
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- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Google, tout en contrastes…
- 13 décembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Enspiral : réinventer le management.
- 28 novembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
