Vision partagée
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Ambition et passion : Jade World accompagne ses employés dans leurs projets
- 10 décembre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Ekipa : passer du management traditionnel à la méthode agile
- 16 septembre 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Notre approche, Témoignages de transformation
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Deep Instinct : se développer sans perdre son âme
- 7 août 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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Tomorrow : quand l’open source devient source d’inspiration pour le management
- 24 juillet 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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« We do have serious jobs but we don’t take us seriously”
- 16 juillet 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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Landsvirkjun, l’égalité homme-femme au centre de l’innovation managériale
- 11 juillet 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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Nearsoft : le self-management, entre confiance et liberté.
- 29 janvier 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
Atman Partners soutient cette année encore le voyage des baroudeurs de l’innovation managériale, à la découverte des entreprises qui s’organisent… autrement. Cassandre et Matthieu nous invite à découvrir Nearsoft qui est une entreprise mexicaine fondée en 2007 proposant des solutions software externalisées et personnalisées. L’entreprise emploie à ce jour environ 350 personnes dans ses trois
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Mindvalley : une raison d’être qui attire, une façon de faire qui inspire.
- 9 novembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Les ingrédients incontournables de l’entreprise agile
- 6 décembre 2017
- Envoyé par : Thierry Gauthron
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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L’histoire de l’éléphant ou comment s’apercevoir que l’on ne voit pas la même chose
- 12 juin 2017
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Notre approche
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