leadership
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[Odyssée Managériale] Banque Alternative Suisse
- 10 février 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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[Odyssée Managériale] Mantu (Suisse)
- 10 février 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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[Odyssée Managériale] Creaholic (Suisse)
- 8 février 2023
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Offre Direct.eur.rice du développement – RH / études
- 28 juillet 2021
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Recrutement
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Les vrais leviers de l’engagement et de la coopération… ce que les chercheurs ont à nous apprendre !
- 14 octobre 2020
- Envoyé par : Thierry Gauthron
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Cleveland Clinic : s’extraire de la posture de manager pour (re)devenir humain.
- 3 janvier 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Décathlon Chine : « C’est parce que vous osez que nos rêves se réalisent !»
- 24 octobre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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L’expérience de transformation d’Alain Schmidt
- 17 octobre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Améliorer ma performance économique, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Comment votre regard peut transformer votre organisation (ou pas) ?
- 2 octobre 2018
- Envoyé par : Thierry Gauthron
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Leadership, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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CirclePlus
- 27 septembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes
Les baroudeurs de l’innovation sont allés à la rencontre de Fiona de chez CirclePlus, un cabinet de conseil en management qui a su développer des mécanismes de gouvernance et de prise de décision qui s’appuie sur le partage du pouvoir et des responsabilités.