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Témoignages de transformation

  • Spark New Zealand : une transformation agile à grande échelle.

    • 19 novembre 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Innovation managériale, Leadership, Non classé, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • Mindvalley : une raison d’être qui attire, une façon de faire qui inspire.

    • 9 novembre 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • Software Group : les enjeux d’un management interculturel en Asie.

    • 2 novembre 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • Décathlon Chine : « C’est parce que vous osez que nos rêves se réalisent !»

    • 24 octobre 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • L’expérience de transformation d’Alain Schmidt

    • 17 octobre 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Améliorer ma performance économique, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • Woowa Brothers et la promesse de réaliser les rêves…

    • 9 octobre 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • Interview avec Vincent Gentil, DG de Leroy Merlin Russie

    • 17 septembre 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • Futurice : l’art de se réinventer

    • 12 septembre 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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  • TMC Netherlands : vous avez dit Employeneurship?

    • 2 août 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Innovation managériale, Témoignages de transformation
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  • ING Direct: un géant devenu agile

    • 31 juillet 2018
    • Envoyé par : Claude Rohou
    • Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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