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Management
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Cleveland Clinic : s’extraire de la posture de manager pour (re)devenir humain.
- 3 janvier 2019
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Mindvalley : une raison d’être qui attire, une façon de faire qui inspire.
- 9 novembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Software Group : les enjeux d’un management interculturel en Asie.
- 2 novembre 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Innovation managériale, Leadership, Obtenir l'engagement de mes équipes, Témoignages de transformation
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Comment votre regard peut transformer votre organisation (ou pas) ?
- 2 octobre 2018
- Envoyé par : Thierry Gauthron
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Idées de réflexion, Leadership, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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ING Direct: un géant devenu agile
- 31 juillet 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Innovation managériale, Témoignages de transformation
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Altman Partners à Reims !
- 19 juin 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Notre approche
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TPE/PME : Comment se conformer aux normes du RGPD ?
- 12 juin 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Notre approche
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Apprendre à mieux dialoguer pour transformer nos entreprises…
- 17 avril 2018
- Envoyé par : Thierry Gauthron
- Catégorie : Faire évoluer mon organisation, Notre approche, Obtenir l'engagement de mes équipes
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Stratégie commerciale : composez avec la complexité
- 30 janvier 2018
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Améliorer ma performance économique, Faire croître mon chiffre d'affaires, Idées de réflexion, Notre approche
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Les affres d’un développement commercial rock’n roll : le bruit et la distorsion
- 30 novembre 2017
- Envoyé par : Claude Rohou
- Catégorie : Idées de réflexion, Notre approche