Offre de Stage/alternance Altman Partners – 2020

Altman Partners cherche un(e) stagiaire ou un(e) alternant(e) motivé(e), proactif(ive) et… souriant(e), étudiant(e), à partir de janvier 2020 pour une période de 6 mois à 12 mois.

Altman Partners est un cabinet de conseil et accompagnement fondé en juin 2013 dont l’ambition est d’aider les entrepreneurs et leurs équipes à utiliser les leviers collectifs, économiques, commerciaux et marketing, afin de construire des entreprises prospères et vivantes qui respectent l’aspiration des hommes et des femmes qui les composent.

Concrètement, avec Claude, Jean-Marie et Paul-Vincent nous travaillons sur les enjeux humains, financiers et commerciaux de nos clients. Nous les accompagnons dans un processus de transformation permanente afin que chaque collaborateur s’approprie les pratiques de l’intelligence collective et du travail collaboratif, le langage économique, les enjeux financiers, la culture et le projet commercial de l’entreprise.

Le stage

Voici les principales composantes du stage que nous proposons :

1. Assistance sur nos projets de transformation managériale (40% du temps)

Assistance sur nos projets : Organisation et participation aux RDV clients, interviews de collaborateurs, restitution de diagnostics, préparation et participation à des séminaires de mise en mouvement du collectif (travail sur le sens, les valeurs, la raison d’être, la vision de l’entreprise), participation à des chantiers de transformation de l’organisation et de la culture managériale de nos clients.

Une occasion unique pour notre futur stagiaire/alternant de découvrir les pratiques de management les plus innovantes, notamment en matière d’engagement des équipes, d’approches participatives et d’utilisation de l’intelligence collective en entreprise.

2. Formalisation de notre méthodologie de diagnostic et d’intervention et structuration de notre blog sur l’innovation managériale (30%) 

Altman Partners développe depuis sa création une méthodologie propriétaire lui permettant de guider ses clients dans l’analyse de leurs besoins et dans le déploiement des principales étapes de leur transformation managériale. Nous proposons à notre stagiaire de participer à

  • La construction d’un questionnaire online destiné à l’ensemble des salariés de nos clients qui aura pour objectif de faciliter notre phase de diagnostic,
  • La formalisation de nos supports méthodologiques dans le but de rendre nos interventions plus impactantes.

Notre blog rassemble des centaines d’articles – rédigés notamment par les Baroudeurs de l’Innovation Managériale que nous sponsorisons depuis 3 ans – sur des entreprises qui, partout dans le monde, se sont montrées particulièrement innovantes en matière de management. Nous proposons à notre stagiaire de réaliser un travail visant à indexer ces articles selon les problématiques adressées par chacune de ces entreprises. Ce travail d’indexation nous permettra de faciliter la recherche de pratiques managériales innovantes et éprouvées par d’autres pour résoudre telle ou telle problématique chez nos clients.

3. Suivi de nos pratiques en matière de développement durable (30%)

Altman Partners est une des 70 BCorp existant en France, des entreprises qui s’engagent dans une démarche de développement durable pro-active. Notre stagiaire aura pour mission de faire un état de nos pratiques actuelles (en matière de protection de l’environnement, de gouvernance, de respect de nos collaborateurs) et de voir comment nous pouvons les améliorer en vue de faire progresser notre note BCorp.

Notre vision de la performance collective (vue du point de vue du salarié)

Conscient qu’un stage ou une alternance est avant tout un moyen pour un(e) étudiant(e) de se former et d’apprendre et que ce n’est pas un moyen de se débarrasser des tâches ingrates, peu valorisantes ou ennuyeuses, Altman permet aux stagiaires, au cours de cette expérience, de prendre le temps de se former et d’apprendre véritablement (lectures choisies / formations / séminaires / accompagnement / expérimentations).

Ainsi, si tu crois en l’Homme, que les problématiques de management, de quête de sens, de flexibilité et d’intelligence collective au travail t’inspirent, que tu souhaites apprendre dans un environnement de partage où tu seras responsabilisé(e) et, autonome, cette expérience est faite pour toi.

Pour répondre, il te suffit de nous envoyer ton profil Linkedin et quelques lignes expliquant ta motivation à thierry@altman-partners.com.  Je suis aussi joignable pour répondre à toutes questions.

Et parce que les cordonniers ne sont PAS toujours les plus mal chaussés, tu seras bien évidemment intégré(e) par les Altmaniens, dans une atmosphère où plaisir, écoute, bienveillance, engagement et spontanéité sont les maîtres mots !

Gratification : 700 € + 50% du pass Navigo

Lieu : rue de Miromesnil en plein cœur de Paris.

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