Hello, nous recherchons un stagiaire sympathique et motivé pour travailler sur des sujets de dynamique collective et économique au service de la transformation des organisations…
Altman Partners est une start-up créée en 2013 qui aide les PME/ETI à utiliser l’innovation managériale pour qu’elles deviennent des entreprises vivantes, prospères et respectant l’aspiration des Hommes.
Concrètement, avec Jean, Jean-Marie et Thierry, nous travaillons sur les enjeux humains et financiers de nos clients. Nous les accompagnons jusqu’à qu’une transformation permanente soit enclenchée, que chaque collaborateur se soit approprié les pratiques de l’intelligence collective, le langage économique et les enjeux financiers de l’entreprise.
Le stage
La mission de stage est très variée, et sera agrémentée des missions en cours au moment du stage. Voici quelques exemples de missions qui seront confiées au stagiaire :
# Du growth-hacking:
- Via notre site internet
- Via notre blog (rédaction d’articles appréciée !)
- Via de la prospection
- Via la participation à des évènements
# Du pilotage de la performance
- Diagnostic organisationnel et financier d’entreprises
- La gestion/intégration de bases de données
- Déclinaison des grands équilibres de l’entreprise en standards de gestion opérationnelle
- La mise en place d’outils de pilotage de ces standards grâce à des outils de business intelligence
- La gestion d’un reporting mensuel consolidé pour une ETI
# Préparation et participation à des séminaires de mise en mouvement d’entreprises : travail sur le sens, les valeurs, la raison d’être, la vision de l’entreprise. Développement de pratiques concrètes pour améliorer la collaboration, la communication et la prise de décision.
# Participation à l’Advisory Board d’Altman et à des learning expeditions. Rencontre de nombreux dirigeants, consultants et spécialistes reconnus (Michel Sarrat, Pierre-Yves Gomez, Carlos Verkaeren etc). Missions et projets avec des start-ups partenaires (Stim) ?
Pour rejoindre le projet Altman Partners, il te suffit de nous envoyer ton profil Linkedin et quelques lignes expliquant ta motivation à leo@altman-partners.com. Vous pouvez aussi me contacter si vous voulez simplement en savoir plus sur cette offre, sur Altman etc.
Et parce que les cordonniers ne sont PAS toujours les plus mal chaussés, tu seras bien évidemment intégré par les trois associés d’Altman Partners, Jean, Thierry et Jean-Marie, dans une atmosphère où plaisir, écoute, bienveillance, engagement et spontanéité sont les maîtres mots !
Rémunération à négocier, en fonction du profil.