United team. Low angle of fists held together by joyful positive young people while showing their unity

Qualité des relations/ Gestion des conflits

Les problèmes de relation, la difficulté à se dire les choses, les conflits interpersonnels, le manque de reconnaissance, peuvent consommer une part importante de l’énergie du collectif et affecter fortement sa performance.

Nous vous aidons, en impliquant les équipes concernées, à construire un nouveau regard sur la situation problématique et à la résoudre en travaillant sur les modes de communication, la libération de la parole et, lorsque cela semble utile, sur l’évolution de l’organisation (structure, rituels, réunions).

Au-delà de ce qu’Altman Partners a pu nous apporter techniquement, la démarche a été un vrai catalyseur d’évolution de notre projet. Ils ont su créer les bonnes conditions pour favoriser des échanges détendus, sincères et constructifs au sein de l’équipe.

Martin Perrot – EGIS SEABOOST – Responsable de l’activité