Client
MÉDIANE Event & Travel
Date
Depuis septembre 2016
Services
Evènementiel
Site internet
Nos actions
Design d'offres et de process, Outils d'intelligence collective, Qualité des relations, contrôle de gestion externalisé
Problématiques :
- Une entreprise à la recherche de « mobilité, fluidité et d’agilité » dans ses équipes
- Un dirigeant génial et perturbateur
- Une volonté de préparer l’entreprise à un développement important en travaillant sur l’implication et l’autonomie des équipes et la réduction de la dépendance au dirigeant
Notre intervention :
- Diagnostic des outils et process
- Réalisation d’interviews : Niveau d’engagement, Points de tension
- Déclinaison des grands équilibres de l’entreprise en standards de gestion
- Organisation d’ateliers permettant de libérer la parole et d’améliorer les relations
- Travail collectif sur l’évolution de organisation
- Nouvelles fonctions à créer. Élection sans candidat pour attribuer ces nouveaux rôles clés.
Les résultats :
- Collaborateurs investis dans l’ensemble des décisions de l’entreprise
- Fluidification des relations internes
- 2 nouveaux rôles clés dans l’organisation : le triage des projets + l’équipe méta
- Très forte croissance 2017 et 2018 : passage de 5M€ à 9M€ de CA en 3 ans