Spark New Zealand : une transformation agile à grande échelle.

Les baroudeurs de l’innovation sont partis chez Spark New Zealand, anciennement Telecom New Zealand, une entreprise de télécommunication et de téléphonie mobile néozélandaise. Elle est implantée sur l’ensemble du pays et compte aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs. Depuis 2015, Spark New Zealand a entamé une transformation majeure de son modèle managérial dans le but de devenir agile en adoptant la méthode SCRUM. Pionnier du renouveau pour certains, catastrophe annoncée pour d’autres, nous sommes allés en discuter avec Chris, coach en agilité chez Spark.  

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Woowa Brothers et la promesse de réaliser les rêves…

Cassandre et Matthieu, les baroudeurs de l’innovation sont allés à la rencontre de Woowa Brother. Fondée en 2011 Woowa Brothers est aujourd’hui le leader de la foodtech en Corée du Sud. Le plus grand succès de l’entreprise est une application de livraison à domicile de repas qui a rapidement conquis le marché sud-coréen. Depuis l’entreprise s’est diversifiée et travaille actuellement sur le lancement d’un robot nommé Deli capable de livrer les plats à domicile. Comptant plus de 500 employés, Woowa Brothers a su se démarquer grâce à des pratiques et une culture managériales disruptives en Corée du Sud.

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CirclePlus

Cassandre et Matthieu, les baroudeurs de l’innovation sont allés à la rencontre de CirclePlus, une entreprise de conseil en management de 10 personnes créée par Fiona Xue, elle-même coach certifiée en holacracy. Il s’agit d’un des premiers cabinets de conseil chinois qui permet aux entreprises de s’orienter vers des organisations opales, de self-management, holacratiques… Fiona et son équipe ont également développé des mécanismes de gouvernance et de prise de décision qui permettent de partager le pouvoir et les responsabilités au sein des entreprises. CirclePlus travaille entre autres avec Alibaba, Volkswagen et Baidu…

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Fiers d’avoir participé à la Fabrique d’Avenir !

Organisée par le mouvement des Entrepreneurs d’Avenir, la Fabrique d’Avenir a réuni une soixantaine d’entrepreneurs et spécialistes de « l’entreprise durable » sur le magnifique site de The Camp à coté d’Aix en Provence. Lire la suite « Fiers d’avoir participé à la Fabrique d’Avenir ! »

Notre Feedback sur le B Corp Summit 2018 à Amsterdam

« B Inspired », « B the Change », « B Economy »…

Voilà maintenant quelques jours que Thierry et Alexandre sont revenus du sommet B Corp à Amsterdam. Ils nous sont revenus très inspirés par les échanges, les conférences et les workshops auxquels ils ont pu participer. Ils ont donc voulu partager avec vous leurs impressions et les découvertes qu’ils ont pu faire. Lire la suite « Notre Feedback sur le B Corp Summit 2018 à Amsterdam »

Les premiers jours d’Alexandre chez ALTMAN PARTNERS

Pour inaugurer la création de notre toute nouvelle chaîne YouTube, Alexandre, notre nouveau stagiaire, a décidé de vous partager en vidéo ses premières impressions sur son quotidien chez Altman Partners.

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Ce n’était qu’un au revoir…

Ipanema, Rio de Janeiro le 7 décembre 2017,

Il y a un an je m’apprêtais à quitter Altman Partners suite à un stage passionnant afin de terminer mon master en bonne et due forme. Après quelques mois de retour en école, je me suis envolé pour Rio de Janeiro pour un dernier semestre en échange académique. Lire la suite « Ce n’était qu’un au revoir… »

Offre de Stage Altman Partners – Mars 2018

Altman Partners cherche un(e) stagiaire étudiant en Business School motivé(e), autonome et… souriant(e), à partir de février ou mars 2018 jusqu’à fin juillet 2018.

Altman Partners est un cabinet de conseil et accompagnement fondé en juin 2013 dont l’ambition est d’aider les entrepreneurs, les dirigeants et leurs équipes à utiliser les leviers collectifs, économiques, commerciaux et marketing, afin de construire des entreprises prospères et vivantes qui respectent l’aspiration des hommes et des femmes qui les composent.

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PME de service : 3 actions pour mobiliser vos collaborateurs sur les problématiques de marge

Dans une PME, la marge reste souvent un sujet épineux mais crucial, pas toujours bien appréhendé par tous les acteurs de l’entreprise. Pourtant, en mettant en œuvre des actions simples, tout dirigeant peut mobiliser ses collaborateurs sur ce thème. Lire la suite « PME de service : 3 actions pour mobiliser vos collaborateurs sur les problématiques de marge »

Les premiers pas de Thibaut, stagiaire chez Altman Partners

Comme nous avons demandé à  Thibaut, notre nouveau stagiaire, de nous faire un retour sur ses premiers pas avec nous, nous nous sommes dit que nous allions le partager avec vous. Un aperçu d’Altman Partners, vu de l’intérieur.

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Offre de stage – 6 mois à partir de septembre 2017

Hello, nous recherchons un stagiaire sympathique et motivé par travailler sur des sujets de dynamique collective et économique au service de la transformation des organisations… Lire la suite « Offre de stage – 6 mois à partir de septembre 2017 »

Fiers d’avoir sponsorisé les « Pionniers Marins du Grand Est »

Altman Partners a participé au financement de cette traversée transatlantique réalisée par 6 chefs d’entreprises dont certains de nos clients. Lire la suite « Fiers d’avoir sponsorisé les « Pionniers Marins du Grand Est » »

Fièrement propulsé par WordPress | Thème : Baskerville 2 par Anders Noren.

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