Fiers d’avoir participé à la Fabrique d’Avenir !

Organisée par le mouvement des Entrepreneurs d’Avenir, la Fabrique d’Avenir a réuni une soixantaine d’entrepreneurs et spécialistes de « l’entreprise durable » sur le magnifique site de The Camp à coté d’Aix en Provence. Lire la suite « Fiers d’avoir participé à la Fabrique d’Avenir ! »

Notre Feedback sur le B Corp Summit 2018 à Amsterdam

« B Inspired », « B the Change », « B Economy »…

Voilà maintenant quelques jours que Thierry et Alexandre sont revenus du sommet B Corp à Amsterdam. Ils nous sont revenus très inspirés par les échanges, les conférences et les workshops auxquels ils ont pu participer. Ils ont donc voulu partager avec vous leurs impressions et les découvertes qu’ils ont pu faire. Lire la suite « Notre Feedback sur le B Corp Summit 2018 à Amsterdam »

Chef de Projet Junior (H/F) – Académie du Service

Altman Partners recherche pour l’un de ses clients, l’Académie du Service, un(e) Chef de Projet Junior. Découvrez ci-après cette belle opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) souhaitant entamer une carrière dans le conseil et la formation.

Lire la suite « Chef de Projet Junior (H/F) – Académie du Service »

Consultant Formateur (H/F) – Académie du Service

Altman Partners recherche pour l’un de ses clients, l’Académie du Service, un(e) Consultant(e) Formateur(-rice). Découvrez ci-après cette belle opportunité pour un(e) profesionnel(le) expérimenté du secteur du conseil et de la formation.

Lire la suite « Consultant Formateur (H/F) – Académie du Service »

Directeur de Projet (H/F) – Académie du Service

Altman Partners recherche pour l’un de ses clients, l’Académie du Service, un(e) Directeur(-rice) de Projet. Découvrez ci-après cette belle opportunité pour un(e) profesionnel(le) expérimenté du secteur du conseil et de la formation.

Lire la suite « Directeur de Projet (H/F) – Académie du Service »

Altman Partners à Reims !

Altman Partners crée une implantation à Reims pour accompagner les dirigeants de PME et leurs collaborateurs.

« Construisons ensemble les entreprises dont nous rêvons pour nos enfants ».

Lire la suite « Altman Partners à Reims ! »

L’équipe Altman Partners s’agrandit! Bienvenue à Estelle Boutan!

Il était temps d’officialiser les choses!

Altman Partners est heureux de vous annoncer l’arrivée d’Estelle Boutan pour défendre les valeurs du cabinet dans la région de Reims !

Ingénieure et coach, elle nous rejoint pour aider nos clients à résoudre leurs problèmes opérationnels et à mettre de l’agilité dans leurs processus. Elle est co-auteure de « Essaye encore! Déjouer les pièges relationnels au travail avec l’approche Palo Alto». Son credo : réconcilions la performance et l’humain.

 

C’est également l’occasion pour nous de vous parler de l’arrivée prochaine d’une toute nouvelle dynamique opérationnelle.

En attendant, on laisse Estelle se présenter au micro d’Alexandre et de notre nouvelle mini-websérie « SPEAK FAST » !

 

N’hésitez pas à vous abonner à la chaîne YouTube mais aussi à nos pages Facebook et LinkedIn pour ne pas manquer nos prochaines vidéos!

TPE/PME : Comment se conformer aux normes du RGPD ?

Vous n’y aurez pas échappé, le nouveau Règlement Général sur la Protection des Données est entré en vigueur le 25 mai dernier avec son lot d’interrogations pour les entreprises.
L’objectif principal du RGPD est la définition d’un cadre juridique pour la gestion et le traitement des données personnelles dans toutes organisations publiques ou privées basées dans l’Union Européenne ou dont l’activité cible l’Union Européenne.
Cette règlementation vous concerne donc en tant que collaborateurs de TPE/PME. Lire la suite « TPE/PME : Comment se conformer aux normes du RGPD ? »

Offre de Stage Altman Partners – Septembre 2018

Altman Partners cherche un(e) stagiaire motivé(e), proactif(ive) et… souriant(e), étudiant(e) Business School de préférence, à partir de septembre 2018 pour une période de 4 à 6 mois.

Altman Partners est un cabinet de conseil et accompagnement fondé en juin 2013 dont l’ambition est d’aider les entrepreneurs, les dirigeants et leurs équipes à utiliser les leviers collectifs, économiques, commerciaux et marketing, afin de construire des entreprises prospères et vivantes qui respectent l’aspiration des hommes et des femmes qui les composent. Lire la suite « Offre de Stage Altman Partners – Septembre 2018 »

Marketing : à chercher « La » bonne idée, vous passerez à côté des meilleures opportunités

En Ecole de Commerce, j’adorais le cours de stratégie. Non seulement parce que le professeur en charge du cours était doté d’un sens de l’humour hors norme, mais surtout parce qu’il émaillait son cours d’exemples de « success stories ». J’enviais ceux qui avaient eu « la » bonne idée. Vous savez, celle dont on se dit : « j’aurais dû y penser ».

A l’usage pourtant, je dois me rendre à l’évidence : « La » bonne idée n’existe sans doute plus « In Real Life »…

Lire la suite « Marketing : à chercher « La » bonne idée, vous passerez à côté des meilleures opportunités »

Apprendre à mieux dialoguer pour transformer nos entreprises…

Il y a quelques jours, j’écoutais Elisabeth Borne, ministre chargée des transports, s’exprimer à la radio sur les conflits sociaux à la SNCF et la réforme du statut de cheminot. Au bout de quelques minutes, j’ai senti la colère monter en moi. Que disait notre ministre ? Hé bien justement : rien ! Un discours politique creux sur l’importance du dialogue social, sur son ouverture à la négociation. Pas une conviction, pas une prise de position, pas une information utile sur le fond… Pas de vérité !

Cette approche qui consiste à noyer le poisson n’est pas le monopole de nos dirigeants politiques. On la rencontre également souvent en entreprise, les conflits entre direction et salariés en étant généralement un bon exemple. Beaucoup d’efforts de communication, mais pas de trace d’un dialogue véritable. On ne veut pas se dire les choses ! On ne peut pas se dire les choses !

Que ce soit dans le but de manipuler ou dans celui, pas plus légitime, de « protéger » son interlocuteur… la parole est le plus souvent bridée dans nos organisations… ce qui constitue un frein majeur à leur transformation…
Lire la suite « Apprendre à mieux dialoguer pour transformer nos entreprises… »

Haut de cycle économique… comment préparer la suite !

Les carnets de commandes sont remplis, les opérationnels peinent à recruter pour les honorer, votre directeur financier contemple avec satisfaction sa trésorerie reconstituée… Bref, tous les signes du haut de cycle commencent à s’accumuler.

Comment envisager la suite, c’est-à-dire l’immanquable retournement de marché qui tôt ou tard nous affectera ? Car les crises sont de formidables creusets d’opportunités pour les entreprises qui s’y sont préparées… et souvent le tombeau de celles qui ont préféré croire à l’éternelle croissance. Lire la suite « Haut de cycle économique… comment préparer la suite ! »

Les premiers jours d’Alexandre chez ALTMAN PARTNERS

Pour inaugurer la création de notre toute nouvelle chaîne YouTube, Alexandre, notre nouveau stagiaire, a décidé de vous partager en vidéo ses premières impressions sur son quotidien chez Altman Partners.

N’hésitez pas à vous abonner à la chaîne YouTube mais aussi à nos pages Facebook et LinkedIn pour ne pas manquer nos prochaines vidéos!

 

Directeur(-rice) – modélisation de l’expérience collaborateurs

Altman Partners recherche pour un de ses clients, une belle agence spécialisée dans la modélisation de l’expérience collaborateurs, un(e) Directeur(-rice).
L’agence, en fort développement, s’adresse principalement aux Directions des Ressources Humaines, auxquelles elle offre une vision très détaillée de l’expérience vécue par leurs collaborateurs. Cette analyse constitue pour elles un socle fiable pour l’élaboration de plans de développement RH ambitieux.

Lire la suite « Directeur(-rice) – modélisation de l’expérience collaborateurs »

Travailler collectivement, cela s’apprend !

Aussi incongru que cela puisse paraître, la collaboration est peu présente dans notre éducation. Il s’agit d’acquérir des connaissances individuellement, de répondre à des interrogations individuelles ou de faire nos devoirs, de passer des épreuves ou des concours…seuls !

Quand nous découvrons le monde de l’entreprise, nous ne sommes alors pas surpris de voir que la part du travail collectif est également peu présente. Les moments de réunion en sont d’ailleurs parfois les pires exemples : chacun défend son point de vue individuel ou ses intérêts en oubliant la vision collective…ou ce que nous appellerions la raison d’être de l’organisation.

Lire la suite « Travailler collectivement, cela s’apprend ! »

Stratégie commerciale : composez avec la complexité

Il y a de quoi être déboussolé : la croissance exponentielle du nombre de points de contact disponibles, l’émergence d’une infinité d’acteurs, des expertises nécessaires toujours plus pointues. Tout concourt à troubler le plus averti des dirigeants ou des managers marketing ou commerciaux.
Nous avons changé de paradigme : d’un contexte commercial maîtrisé et maîtrisable nous sommes passés à un contexte complexe et mouvant. L’accepter comme tel semble inéluctable. Voire salutaire.

Découvrez quelques pratiques pour changer de monde.

Lire la suite « Stratégie commerciale : composez avec la complexité »

PME de service : profitez des atouts du contrôle de gestion opérationnel

Vous êtes dirigeant de PME de service ?

Vous considérez que le contrôle de gestion est une démarche de grande entreprise, que c’est cher et complexe, que ça n’a pas d’intérêt pour vous et vos équipes ?

Vous vous privez sans doute d’un outil essentiel pour développer sereinement votre entreprise et impliquer vos équipes sur les problématiques économiques !

Lire la suite « PME de service : profitez des atouts du contrôle de gestion opérationnel »

Roger Federer ou l’art de la réinvention !

Tout fan du Maître ressent toujours une sensation un peu spéciale lorsque celui-ci reprend la raquette dans un tournoi du Grand Chelem. On se demande toujours si ça sera le dernier et si nous aurons encore l’occasion de le revoir jouer. C’est en ce moment le cas, un an après sa magnifique et inattendue victoire à l’Open d’Australie. Quel retour ! Lire la suite « Roger Federer ou l’art de la réinvention ! »

Il y a 2 ans, le 13 janvier 2016…

« You can’t connect the dots looking forward ; you can only connect them looking backwards. You have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something, your gut, destiny, life, karma, whatever. Believing that the dots will connect down the road will give you the confidence to follow your heart even when it leads you off the well worn path, and that will make all the difference. » Lire la suite « Il y a 2 ans, le 13 janvier 2016… »

Interview de Pauline Pons sur le lien entre art et innovation

Il y a un an et demi, Pauline nous faisait la joie de nous faire vivre une belle aventure au Louvre pour fêter comme il se doit les 3 ans d’Altman.

Elle revient dans cet interview sur cette expérience, pour faire le lien entre art et innovation.

Lire la suite « Interview de Pauline Pons sur le lien entre art et innovation »

Fièrement propulsé par WordPress | Thème : Baskerville 2 par Anders Noren.

Retour en haut ↑

%d blogueurs aiment cette page :